Capacitacion de personal pdf unam

OPTATIVA: CAPACITACIÓN DE PERSONAL I. EVOLUCIÓN Y NATURALEZA DE LA CAPACITACIÓN 1. INTRODUCCIÓN AL CURSO A. OBJETIVOS Aprender que la educación para el trabajo ha sido preocupación seria de los gobernantes que en nuestro país se ha reglamentado con la fuerza de la

GUÍA PARA INSCRIPCIÓN A CURSOS DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO DE BASE 2.1. La inscripción a cada curso se convocará 20 días antes del inicio, para ello, pasar a la Coordinación de Capacitación (Costado de Exámenes Profesionales C. 4) a inscribirse con su RFC y NIP. 2.2.

MANUAL PARA LA DIAGRAMACIN DE PROCESOS - UNAM

CAPACITACIÓN DE PERSONAL eficientemente el puesto de trabajo El adiestramiento de personal, además de completar el proceso de selección, ya que orienta al nuevo empleado sobre las características y particularidades propias de trabajo, ofrece al trabajador la oportunidad de actualizar y renovar sus conocimientos, a tono con el avance de la época. ¿Qué es la Capacitación? apropiación de ciertos conocimientos, capaces de modificar los comportamientos propios de las personas y de la organización a la que pertenecen. La capacitación es una herramienta que posibilita el aprendizaje y por esto contribuye a la corrección de actitudes del personal en el puesto de … Capacitación y Desarrollo de Personal - Jaime Grados (PDF) Capacitación y Desarrollo de Personal - Jaime Grados (PDF) Aun cuando la mayoría de las organizaciones cuentan con profesionales en capacitación de recursos humanos, este es uno de los pocos textos que abordan de manera amplia y sistemática los aspectos históricos, legales, teóricos y metodológicos de dicha disciplina, así como los problemas más comunes y los retos actuales de la

LA CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO EN MÉXICO ... - UNAM unam.mx). 1 Buen, Néstor de, Derecho del trabajo, México, Porrúa, 1999, p. 282. fuera de ella, por conducto de personal propio, por instructores o instituciones especiali-zadas, o bien mediante adhesión a los sistemas generales que se establezcan y que se registren en la STyPS. GUÍA PARA INSCRIPCIÓN A CURSOS DE CAPACITACIÓN ... - … GUÍA PARA INSCRIPCIÓN A CURSOS DE CAPACITACIÓN PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO DE BASE 2.1. La inscripción a cada curso se convocará 20 días antes del inicio, para ello, pasar a la Coordinación de Capacitación (Costado de Exámenes Profesionales C. 4) a inscribirse con su RFC y NIP. 2.2. ¿Qué es la capacitación del personal y por qué es importante? ¿Qué es la capacitación del personal de una empresa? La palabra capacitación puede significar varias cosas. En Gestion.org vamos a darte la definición aplicada al ámbito empresarial. Entendemos por capacitación laboral a las acciones formativas que lleva a cabo una empresa orientadas a ampliar los conocimientos, habilidades, aptitudes y Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal ... - UNAM

tipos de transferencia de habilidades y conocimientos. El primero se enfoca en asuntos de la capacitación en sí y el segundo en proveer entrenamiento personal (coaching) y la ayuda de un ‘mentor’ (mentoring). LA CAPACITACIÓN Al establecerse un programa de capacitación, el primer paso consiste en coordinar las necesidades (introducción Universidad Nacional Autónoma de México - UNAM Describir qué es un objetivo de aprendizaje y sus elementos. Describir las características generales de las técnicas de enseñanza-aprendizaje, en adultos y los apoyos didácticos de uso más frecuente. Describir la clasificación de niveles de evaluación integral de la capacitación. Diseñar un plan de … Universidad Nacional Autónoma de México - UNAM 3.1.1. Lineamientos generales de la ley en materia de capacitación. 3.1.2. Instancias reguladoras de la capacitación. 3.1.3. Procedimiento de llenado y registro de formatos solicitados por las instancias correspondientes (agentes capacitadores, constancias de habilidades laborales y sistemas generales de adhesión, comisiones mixtas). DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL CAPACITACIÓN - UNAM UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO SECRETARÍA ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL SUBDIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN 1 La DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL, con el propósito de contribuir con las organizaciones al desarrollo continuo de su factor humano, ofrece diversos servicios en materia de …

personal y como uno de los aspectos más relevantes del Plan, se destaca su contribución al cumplimiento, de propósitos, políticas y objetivos de los trabajadores y de la propia organización. P l a n d e C a p a c i t a c i ó n. Es un documento integrado por un conjunto de programas específicos, ordenados por áreas, niveles

de normas transversales que se pueden aplicar al personal de diferentes Investigadora de la División de Investigación de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. educativo y el productivo para lograr la afinidad entre la capacitación de la mano http://www.bancomundial.org.mx/pdf/3805- ME.pdf. Seis objetivos del reclutamiento del personal que toda empresa debe tomar en Capacitación y adiestramiento de las delegaciones políticas de la Ciudad de  Objetivo específico 4: Atender la demanda de personal técnico de apoyo junto con la necesidad de capacitación y asesoramiento al cuerpo docente en este  La selección y capacitación de empleados fueron acciones decisivas para el éxito de la nueva estrategia de manufactura. El gerente de planta, Robert Hoover ,  UNAM. México. Grados, J. 2000. Capacitación y desarrollo del personal. Trillas. México. Méndez, M. de Personal obtenga el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación y elabore Consultar los Catálogos de Actos Académicos 2013 (PAC y SUA'S), en www. personal.unam.mx, Descargar en formato PDF (944 KB) - Red del Agua UNAM . 24 Oct 2017 ¡Revisa esta compilación de 50 libros en PDF para la gestión del capital humano ! #7 Libro de Recursos sobre Gestión de Personal para el Jefe/a #32 Capacitación por Competencia / Eduardo Martínez E., Francisca 


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